-大阪商工会議所-
7/21 外国人留学生採用支援セミナー
〜留学生採用の最新動向と企業の対応ポイント〜
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町名・番地
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林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス・水道業
情報通信業
運輸業
卸売・小売業
金融・保険業
不動産業
飲食・宿泊業
医療・福祉業
教育関連業
サービス業
その他
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参加者情報
部署・役職名
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氏名(漢字)
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氏名(フリガナ)
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メールアドレス
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本講座を知った媒体について
本講座を知った媒体
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1)大商ホームページ
2)大商ニュース
3)大商メールステーション
4)その他、大商からの案内メール
5)大阪府からのご案内
6)JETROからのご案内
7)チラシ
8)上司等の紹介
9)その他
10)わからない
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外国人留学生の採用状況について
(1)
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外国人留学生の採用にご関心を持ったきっかけ
(複数選択可)
1)優秀な人材を採用したい
2)海外進出したい・海外事業を強化したい
3)ダイバーシティを推進したい
4)人手不足を解消したい
5)その他
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(2)
必須
現在採用している外国人社員数について
※選択によって、表示項目が変わります。
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
※(1)で2)〜5)を選択した方のみご回答ください
(2−2)
必須
現在採用している外国人社員のうち、留学生からの採用人数について
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
(2−3)
必須
現在採用している外国人社員が従事している業務について
(複数選択可)
1)営業
2)海外業務(貿易・マーケティング等)
3)通訳・翻訳
4)総務・人事・経理
5)技術者・ITエンジニア
6)研究開発
7)その他
「その他」を選択の方はご記入ください(自由記述)
(3)
必須
今後、外国人社員を採用したい職種について
(複数選択可)
1)営業
2)海外業務(貿易・マーケティング等)
3)通訳・翻訳
4)総務・人事・経理
5)技術者・ITエンジニア
6)研究開発
7)未定
8)その他
「その他」を選択の方はご記入ください(自由記述)
(4)
外国人留学生の採用に関するお悩み・不安について
(複数選択可)
1)留学生の採用方法
2)留学生へのPR方法
3)説明会・面接・選考の方法
4)採用に係る手続き(在留資格申請等)
5)入社後の社内でのコミュニケーション、受け入れ環境の整備
6)人材育成・定着の方法
7)その他
「その他」を選択の方はご記入ください(自由記述)
(5)
講師へのご質問
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