-大阪商工会議所-
10/21 外国人材活躍セミナー
〜特定技能制度活用のポイント〜
このページではJavaScriptを使用しています。
JavaScriptを有効にしてください
必要事項をご入力の上、内容確認を押してください。
企業情報
会員/非会員
必須
大阪商工会議所会員企業
非会員(特定商工業者・一般)
わからない
会員番号
会社・団体名
必須
会社・団体名(フリガナ)
必須
所在地/連絡先情報
郵便番号
必須
-
都道府県
必須
----- 選択してください -----
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
その他
市区郡
必須
町名・番地
必須
建物名
電話番号
必須
-
-
企業詳細情報
業種
必須
----- 選択してください -----
農業
林業
漁業
鉱業
建設業
製造業
電気・ガス・水道業
情報通信業
運輸業
卸売・小売業
金融・保険業
不動産業
飲食・宿泊業
医療・福祉業
教育関連業
サービス業
その他
「その他」を選択の方は業種をご記入ください(自由記述)
資本金(万円)
万円
従業員数
人
参加者情報
部署・役職名
必須
氏名(漢字)
必須
氏名(フリガナ)
必須
メールアドレス
必須
本講座を知った媒体について
本講座を知った媒体
必須
(複数選択可)
1)大商ホームページ
2)大商ニュース
3)大商メールステーション
4)その他、大商からの案内メール
5)大阪府からのご案内
6)チラシ
7)上司等の紹介
8)その他
9)わからない
「その他」を選択の方は媒体名をご記入ください(自由記述)
特定技能外国人材の採用状況について
(1)
必須
特定技能外国人材の採用にご関心を持ったきっかけ
(複数選択可)
1)即戦力となる人材を採用したい
2)外国人材を中長期的に雇用したい
3)人手不足を解消したい
4)ダイバーシティを推進したい
5)その他
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください(自由記述)
(2)
必須
現在雇用している外国人社員数について
※選択によって、表示項目が変わります。
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
※上記で2)〜5)を選択した方のみご回答ください
(2−2)
必須
現在雇用している外国人社員のうち、在留資格「特定技能」の人数について
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
(2−3)
必須
現在雇用している外国人社員のうち、在留資格「技能実習」の人数について
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
(2−4)
必須
現在雇用している外国人社員のうち、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の人数について
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
(3)
必須
今後、採用したい在留資格「特定技能」外国人の人数について
1)0人
2)1人
3)2〜5人
4)6〜10人
5)11人以上
6)未定
(4)
特定技能人材の採用・雇用に関するお悩みや不安について
(複数選択可)
1)特定技能人材の採用方法
2)特定技能人材へのPR方法
3)説明会・面接・選考の方法
4)雇用に係る手続き(在留資格申請等)
5)入社後の社内でのコミュニケーション、受け入れ環境の整備
6)人材育成・定着の方法
7)特定技能人材への各種支援義務の実施、支援機関の選定
8)適正な給与水準や福利厚生の設定
9)その他
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください(自由記述)
(5)講師へのご質問
ご登録される情報は、暗号化された通信(SSL)で保護され、プライバシーマークやISO27001/JIS Q 27001, ISO27017, ISO20000-1, ISO9001などの認証を取得している
株式会社パイプドビッツ
による
情報管理システム「スパイラル」
で安全に管理されます。