-大阪商工会議所-

2025年度 チェンバーカレッジ（前期）
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視聴回選択　※受講を希望される講座の「□ 視聴する」にチェックをお願いします。（複数可）
第１回配信
「推し消費をビジネスに活かすためのマーケティング」
拓殖大学　商学部　教授　田嶋　規雄　氏
2025年6月11日（水）〜6月25日（水）
講師への質問があればご入力ください（自由記述）
第２回配信
「〜資料作成に役立つ〜“図”で伝える技術」
株式会社リカーサス　フェロー　木村　博之　氏
2025年7月2日（水）〜7月16日（水）
講師への質問があればご入力ください（自由記述）
第３回配信
「社員が主体的に自己啓発・改善・提案する風土をつくる」
株式会社セフィーロ　代表取締役社長　峯村　隆久　氏
2025年7月23日（水）〜8月6日（水）
講師への質問があればご入力ください（自由記述）
第４回配信
「専門家が教える『カスタマーハラスメント対策』〜法改正間近！企業に対策が義務付けられる〜」
株式会社エス・ピー・ネットワーク　執行役員（総合研究部担当・主席研究員）西尾　晋　氏
2025年8月20日（水）〜9月3日（水）
講師への質問があればご入力ください（自由記述）
第５回配信
「大阪・関西万博出展企業が語る！ものづくり企業の未来」
株式会社山本金属製作所　代表取締役社長　山本　憲吾　氏
2025年9月10日（水）〜9月24日（水）
講師への質問があればご入力ください（自由記述）
その他アンケート・メルマガ登録について
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備考

チェンバーカレッジ（2025年前期）アンケート
大阪商工会議所では、人材確保・育成、リカレント教育、若い世代をはじめとした多様な人材の活躍推進する事業などを実施しています。受講者の皆さま並びにご所属企業におけるご関心や課題についてお聞かせください。
質問１．
（多様な人材の活躍推進について）
（１） 必須
多様な人材（シニア・外国人・障がい者など）について、貴社で今後さらなる、または新たにご活躍を期待されている人材をお選びください。
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
（２）
上記（１）の回答において、多様な人材の活躍を推進する上で貴社の課題と思うものをお選びください（複数回答可）
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
質問２．
（若手人材の確保・活躍推進について）
必須
若手人材の採用・定着について、貴社の課題と思うものをお選びください
（複数回答可）
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
質問３．
（イノベーション（社内での新しい価値の創造）について）
（１） 必須
貴社で取り組んでいるイノベーション（社内での新しい価値の創造）の分野をお選びください（複数回答可）
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
（２） 必須
イノベーションを進めるうえで、貴社の課題と思うものをお選びください
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
質問４．
（人材育成の現状について）
※経営者・人事部門以外の方は、貴社の従業員（部下・後輩社員）を想定しご回答ください。
（１）必須
社内の人材育成に係る課題として、貴社にあてはまるものをお選びください
（複数回答可）
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
（２）必須
従業員の育成に外部研修を利用する場合、重視するものを最大３つまでお選びください。
「その他」を選択の方は具体的にご記入ください（自由記述）
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