2025/7/11 人材確保セミナー

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（例）ショウコウ　タロウ

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部署・役職名

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自社において人材不足だと思う時はどのような時ですか？また、どのような人材が欲しいと思いますか？

• １）経営層の人材
• ２）リーダーになりマネジメントする人材
• ３）専門的な知識・技能をもつ人材
• ４）簡単な仕事に従事する人材
• ５）その他

▼「その他」を選択の方は、どんな些細な事でも構いませんので、
不足だと感じるときや希望する人材などをご記入ください。

（例）

・軽作業、事務作業が膨大にあり、少数人員のみでこなしているのでとにかく人手が欲しい

・自社業務の即戦力（専門知識がある人材）がなかなかいないため、少人数で業務を行っているので経験知識を有した人材が欲しい・・・等

必須
就労ビザ制度の知識はどの程度ありますか。

• １）主な外国人就労制度（経営・管理、高度専門職、技人国、特定技能）を知っている
• ２）主な外国人就労制度の各名称は知っているが深くは知らない
• ３）全く知らない

必須
外国人材をすでに採用していますか？

• １）すでにしている
• ２）していない　

講師への質問があれば記載してください。

備考